Într-o mișcare strategică de consolidare a bazei operațiunilor sale de producție, Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd. a încheiat cu succes un program cuprinzător de formare a competențelor profesionale pentru forța de muncă din prima linie. Desfășurat între 26 și 28 decembrie, instruirea intensivă s-a concentrat pe ridicarea tehnicienilor la standardul de operator de strung de nivel IV, întărind angajamentul companiei de a construi o echipă industrială cu înaltă calificare și profesionalism.
Programul a fost structurat în jurul unui model cu dublă-pistă, care integrează cunoștințele teoretice esențiale cu aplicații practice-practice pentru a asigura o dezvoltare holistică a competențelor tehnice.
Construirea expertizei teoretice
Modulul teoretic a constituit fundamentul critic. Veteranul din industrie și formator expert, domnul Chen Xiaohai, a ghidat participanții prin programa de bază aliniată la standardul național de competențe. Subiectele cheie au inclus protocoale de siguranță în atelier, măsurarea de precizie folosind instrumente precum șublere vernier și micrometre, precum și elementele fundamentale de programare CNC și studii de caz complexe de prelucrare. Sesiunile au fost extrem de captivante, participanții demonstrând atenție concentrată și asimilare activă a cunoștințelor.
Stăpânirea abilităților prin aplicare
Trecând de la teorie la practică, instruirea s-a mutat în atelierele de producție ale companiei. Aici, sub supravegherea atentă și demonstrația unor instructori cu experiență, tehnicienii și-au aplicat conceptele învățate în scenarii-lumii reale. Ei au practicat proceduri critice, cum ar fi strângerea piesei de prelucrat și configurarea dispozitivelor de fixare, alături de operarea precisă a mașinilor-unelte CNC. Fiecare pas a fost defalcat meticulos, acoperind selecția sculelor, respectarea strictă a reglementărilor de siguranță și succesiunea standardizată a operațiunilor, asigurându-se că dobândirea abilităților îndeplinește standardele de producție exigente.
Investind în talent, conducând calitatea
Această inițiativă este o reflectare directă a strategiei de bază „Talent-Driven Enterprise” a lui Zhanxiang. Obiectivele unei astfel de instruiri sistematice sunt clare și de impact:
Pentru a îmbunătăți oficial nivelurile de competențe profesionale ale angajaților, sporind competitivitatea personală și corporativă.
Pentru a cultiva un grup de bază de operatori de strung cu cunoștințe teoretice solide și competențe tehnice la nivel de master{0}}.
Pentru a promova optimizarea continuă a proceselor de producție și îmbunătățirea calității produsului final-.
Pentru a construi o conductă durabilă de talente tehnice care să contribuie la progresul industriei mai largi.
Formarea a intrat acum în faza crucială de evaluare finală, toți participanții pregătindu-se cu sârguință. Zhanxiang vede acest program ca mai mult decât un upgrade de competențe; este o investiție în promovarea unei culturi a învățării continue, a competiției sănătoase și a dinamismului reînnoit al echipei. Acest angajament de a cultiva capitalul uman oferă o bază solidă pentru creșterea durabilă a companiei și pentru misiunea acesteia de a oferi o calitate superioară în sectorul componentelor auto.
